我的執著

每個人都總會有點執著，我也是。

 

今午和同事茶聚，他們覺得我有時過於執著，反應太快。一反撲時完全不留餘地，太具殺傷力；但F則覺得是別人太慢，因此覺得我『太快』。

 

向來不太會自我檢討，然而，人家給我意見時，我會很著實地反思，有則改之，無則加勉。

 

這幾年在這個盤地，不只一次透露過和上司的衝突，前後兩位，其中一位已和我互相協調好了。仍有齟齬的這位，持續數年，主要針對我。並非我個人猜想，實情已是街知巷聞。暗地裡打我毒針，悄悄下藥，雙重標準，我都一一接招。由逆來順受，到平地一聲雷的自我保護，實在不只一次；循環不息。每次我一反撲，他就收手一回，漸漸的又再出招。啞忍的話，就再踩一腳。見我默不作聲，便自恃有機可乘。每次我一自保行動，他就裝模作樣，使人以為我在惹事生非。夠了！

 

這些把戲要玩多久？

 

我由15歲出來社會打滾，吃虧不知凡幾，可是，也不能把我吃定呀。我不大會吵架，也不大會發招，性格可稱直率衝動，蓋每有事情發生老是呼天搶地，胡言亂語一頓才懂回應。有時，衝動之中以然行動了，就此吃了大虧。又因性格使然，老是轉牛角，亦即人家說的偏執；一生氣就想不到法子，死路一條。靜下來當然可以跟你說三五七小時道理，且篇篇可通羅馬。

 

今次的投訴，我並非無矢，乃因上司按中我的死穴：我的名節。從來我只有給上司讚許，即使我做錯，以前的上司是高手，永不從責備中教我，而是先明白我，從而教我如何成長。若說對工作和人沒期望的話，真是廢話連篇，可是，人際溝通技巧在弊公司裡，可以說是貽笑大方。

 

記得數年前新人入主，我是其中一位自薦要協助改革的人，因為，我確信我明白和知道同事要些甚麼，且我有能力，為下屬爭取公平的待遇。我尤其討厭那些光說不做的人，不若由我親身示範。當時，離成功還有很遠路，但，真的有所改革，孰好孰壞，見人見智。

 

實在很厭倦老是訴說這層令人惱怒的瓜葛。我沒空玩貓玩鼠遊戲。我和顏悅色講述時，無人理睬，一語中的之時，又讓人覺得大厲害，沒有中間路線。只能說我就是這樣的一個人。我並非非黑即白，只是你看不到我的灰。我亦不想這樣到位，只可說是天時地利人和。生來目光銳利，尤如司棋姐的鐫言：係人係鬼我一眼睇得出。

套用自己講過的一句話：我發現問題，卻被人視為製造問題！欲加之罪，何患無詞呢？